Les Contrats et les Aides à l’embauche

Vous souhaitez recruter dans une logique de parcours du salarié ? Il existe différents dispositifs vous permettant de faire monter en compétences votre futur salarié.


L’Alternance

  • La Mission Locale vous accompagne dans vos recherches d’alternants.
  • Un référent est à votre écoute pour définir un profil de poste, présélectionner les candidats, suivre le jeune dans l’emploi.

Nous sommes persuadés que l’alternance est une des clés d’une insertion durable. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chaque entreprise soit satisfaite de notre offre de service en matière de recrutement.

Le Contrat PEC (Parcours Emploi Compétences)

Vous êtes un employeur du secteur non marchand et vous souhaitez recruter et/ou former un jeune via un contrat aidé? Avez-vous pensé au Parcours Emploi Compétences ?

C’est un dispositif répondant à la fois aux contraintes budgétaires grâce à une aide financière allouée par l’Etat et aux besoins des jeunes en matière de formation et d’insertion professionnelle. Mais le PEC c’est aussi un conseil personnalisé, un soutien dans votre recrutement et un suivi tout au long du contrat.

Pour plus d’informations, contactez-nous.


Les différents types de contrats