La Garantie Jeune

La Garantie Jeune : Une phase dans votre parcours d’insertion professionnelle


En quoi consiste l’accompagnement Garantie Jeune ?

La Garantie Jeune fait partie de l’offre de service de la Mission Locale. Ses trois caractéristiques principales sont :

  • L’accompagnement collectif, à travers la constitution de groupes de jeunes
  • La multiplication des expériences professionnelles, à travers des périodes d’immersion
  • Un coaching personnalisé et renforcé durant douze mois

Pour matérialiser l’engagement, un contrat est signé entre chaque jeune et la Mission Locale. Ce dernier prévoit des obligations pour chacun des signataires :

  • Entretiens réguliers, recherche d’offre d’emploi, proposition de stage pour la Mission Locale
  • Suivi de l’ensemble des actions proposées pour le jeune

Une allocation mensuelle est versée à chaque jeune engagé dans ce parcours.

Cet engagement  est renouvelable une fois si les objectifs fixés pour l’insertion professionnelle ne sont pas (encore) atteints.


Qui peut intégrer le dispositif ?

La Garantie jeunes agit est en faveur des jeunes en grande précarité face à l’emploi ou la formation. Pour intégrer ce dispositif, les conditions suivantes doivent être respectées :

  • Avoir entre 18 et 25 ans : Cet âge est ramené à 16 ans lorsque la Garantie jeune représente une solution adaptée pour amener le mineur vers l’autonomie
  • Ne pas être scolarisé, ni en emploi, ni en formation
  • Ne pas avoir de soutien familial
  • Avoir des ressources inférieures au plafond du RSA

Comment la Garantie Jeune se met en œuvre à Grenoble ?

Sur le territoire de Grenoble, trois Missions Locales (Grenoble, Saint Martin d’Hères et Sud Isère) se sont réunies et ont crée l’association Réussir Ensemble pour mettre en œuvre la Garantie Jeune. Ainsi, cette mutualisation, unique en France, apporte une ouverture d’esprit aux jeunes et élargit le champ des possibles pour les bénéficiaires de la Garantie Jeune.
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